お仕事詳細jobs

＼スタッフのおもてなしを支える教育担当／

フロントや施設管理など、
ホテルを支えるスタッフへの研修実施をはじめ、
社員教育・研修の企画運営など
「人が育つ仕組みづくり」をお任せいたします。

研修講師の経験がある方はもちろん、
ホテル・ブライダル・飲食等の現場で
正社員向けの研修・教育に携わってきた方の
知識も存分に活かせます。

【具体的な業務内容】
・人材要件の策定
・研修資料の作成
・新入社員研修、中途入社研修、階層別研修（リーダー・管理職）
・外部講師、研修会社等との調整
・OJT強化、フォローアップ、現場との連携
・研修後の効果測定、改善
・コンプライアンス・ハラスメント対策　ほか

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福岡地所グループの確かな安定基盤
独自の強みで全国に事業を広げています

株式会社エフ・ジェイ ホテルズは
福岡地所グループの一員として、
ホテル運営を専門に手がけています。

外資系ラグジュアリーホテルの開業実績をはじめ、
「ザ・ベーシックス福岡」
「ザ・レジデンシャルスイート福岡」
「ホテルフォルツァ」など、
全国で4ブランド・14ホテルを展開！

非日常の空間づくりや長期滞在型ホテルなど、
独自のコンセプトで成長を続けています。

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採用コンサルタントによる現場レポート

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◎　スピード感ある組織で裁量を発揮　◎
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《ここがPOINT》
・年収400万円～500万円
・土日祝休み
・フレックスタイム制

働き方と収入のバランスを取りながら、
無理なく長く働ける環境が整っています。

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経営管理部の体制強化に伴う募集です。
現在は事業拡大フェーズにあり、
組織体制の見直しや仕組みづくりを進めている段階です。

特徴的なのは、意思決定のスピードの速さ！
安定した基盤のもとでありながら、
変化と成長の両方を感じられる環境です。

また、フリーアドレスで風通しも良く、
部署をまたいだコミュニケーションも取りやすい環境です。

「裁量を持って動きたい」
「組織づくりに関わりたい」
そんな方におすすめです。

《組織体制》
経営管理部：15名
・法務関連：2名
・管理業務：複数名兼任
・ITシステム：2名
・人事関連：7名
・財務・経理：2名
・企画関連：複数名兼任

男女比は50：50
年齢構成：20代～50代（40代が中心です）

【必須条件】
◇研修の企画・実施、または正社員を対象とした人材育成の実務経験
◇社内各部署や外部パートナーと円滑に進められる調整力・コミュニケーション力
◇PowerPoint等を使用した研修資料の作成スキル

【歓迎条件】
◇接客サービス業（ホテル等）での人材育成経験
◇階層別研修（リーダー・管理職向け）の企画・実施経験
◇全社的な教育体系の構築、またはコンプライアンス・ハラスメント防止施策の企画経験
◇ファシリテーションスキル

企業の人事・研修担当、研修会社の講師、
ホテル・飲食・ブライダル等での本部トレーナーなどの経験も活かせます！