求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
夜勤手当あり
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
夜勤なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
U・I ターン歓迎
業務内容
☆土日祝休み/年間休日125日/20時以降の残業NG
☆高インセン!1000万円プレイヤーが複数在籍
☆100%自社ブランドの取り扱い
【業務内容】
賃貸マンション「LIBTH」シリーズの用地仕入、
およびプレイングマネージャーとして
チームの牽引をお任せします。
■用地情報の収集・リサーチ:
不動産業者や地主などから情報収集を行います。
■建築プランの企画立案:
情報として仕入れた用地の企画・検証を行い、
企画が成立するようであれば、
設計プラン作成を開発事業部に依頼します。
■交渉・契約:
売主(オーナー)との交渉や
売買契約まで携わっていただきます。
■マネジメント・チーム運営:
ご経験に応じ、メンバーの進捗管理、
情報共有の活性化、育成サポートといった
マネジメント業務にも携わっていただきます。
「営業推進チーム」が強力にバックアップするため、
より高度な案件獲得や戦略立案、メンバーマネジメントに専念できる環境です。
<営業のPOINT>
◎A競合に競り勝つ「圧倒的な意思決定スピード」!
設計・施工機能を自社グループ内に持っているため、
企画のボリュームチェックや概算回答が最短翌日に出揃います。
さらに、自社開発のAI査定システムにより、
その場で精度の高い仕入れ判断が可能。
経験者が最もストレスを感じる「社内確認待ち」を極限まで減らし、
チャンスを逃さない環境を提供します。
◎透明性の高い評価制度にて早期にキャリアアップ!
定量×結果主義の考えをベースに
年2回の評価制度を設けています。
社歴や年齢は一切関係なく、成果を正当に
評価するため、キャリアアップを目指しやすいです。
◎「100%自社ブランド」だから叶う企画の深み!
仲介とは異なり、更地の状態から
「LIBTH」シリーズの企画を組み立てる、
0から1を生み出す醍醐味があります。
自社で一気通貫で行うため、自分が仕入れた土地に
どんな建物が立ち、どう運用されるかまで見届けられる、
不動産プロフェッショナルとしての確かな手応えが得られます。
■創業10年でJASDAQ上場!2026年、新体制移行でポストも拡大中
《成長を続ける「GLC GROUP」の歩み》
2008年:熊本にて創業
2014年:株式会社グッドライフカンパニーに社名変更
2017年:本社を福岡に移転
2018年:東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
2019年:株式会社グッドライフ建設(現:GLC建設株式会社)を設立
2026年:持株会社体制へ移行。GLC GROUP株式会社へ社名変更
熊本・福岡・沖縄・東京へと事業エリアを広げ、
上場企業としての安定した経営基盤と、
今なおベンチャーマインドを持って
成長し続ける組織だからこそ、
「重要なポスト」が次々と生まれています。
あなたの経験を、より大きな裁量の中で発揮できるフィールドです。
■採用コンサルタントによる現場レポート
====================
評価基準が可視化された給与テーブル!
成果に対して青天井で報いる文化
====================
《ここがPOINT!》
・個人の業績が収入に直結し、30代で年収1,000万~1,300万円の実績多数
・2026年の持株会社化により、企業成長スピードが加速中
・専門チームが事務作業を担うため、仕入れのコア業務に集中可能
今回はプレイングマネージャーとしての採用です。
社内においては役員などの経営層との直接的な折衝機会もあり、
交渉力や提案力が求められる裁量の大きなポジションです。
実績に応じて昇給昇格があり、結果を最大限評価できる体制となっています。
☆高インセン!1000万円プレイヤーが複数在籍
☆100%自社ブランドの取り扱い
【業務内容】
賃貸マンション「LIBTH」シリーズの用地仕入、
およびプレイングマネージャーとして
チームの牽引をお任せします。
■用地情報の収集・リサーチ:
不動産業者や地主などから情報収集を行います。
■建築プランの企画立案:
情報として仕入れた用地の企画・検証を行い、
企画が成立するようであれば、
設計プラン作成を開発事業部に依頼します。
■交渉・契約:
売主(オーナー)との交渉や
売買契約まで携わっていただきます。
■マネジメント・チーム運営:
ご経験に応じ、メンバーの進捗管理、
情報共有の活性化、育成サポートといった
マネジメント業務にも携わっていただきます。
「営業推進チーム」が強力にバックアップするため、
より高度な案件獲得や戦略立案、メンバーマネジメントに専念できる環境です。
<営業のPOINT>
◎A競合に競り勝つ「圧倒的な意思決定スピード」!
設計・施工機能を自社グループ内に持っているため、
企画のボリュームチェックや概算回答が最短翌日に出揃います。
さらに、自社開発のAI査定システムにより、
その場で精度の高い仕入れ判断が可能。
経験者が最もストレスを感じる「社内確認待ち」を極限まで減らし、
チャンスを逃さない環境を提供します。
◎透明性の高い評価制度にて早期にキャリアアップ!
定量×結果主義の考えをベースに
年2回の評価制度を設けています。
社歴や年齢は一切関係なく、成果を正当に
評価するため、キャリアアップを目指しやすいです。
◎「100%自社ブランド」だから叶う企画の深み!
仲介とは異なり、更地の状態から
「LIBTH」シリーズの企画を組み立てる、
0から1を生み出す醍醐味があります。
自社で一気通貫で行うため、自分が仕入れた土地に
どんな建物が立ち、どう運用されるかまで見届けられる、
不動産プロフェッショナルとしての確かな手応えが得られます。
■創業10年でJASDAQ上場!2026年、新体制移行でポストも拡大中
《成長を続ける「GLC GROUP」の歩み》
2008年:熊本にて創業
2014年:株式会社グッドライフカンパニーに社名変更
2017年:本社を福岡に移転
2018年:東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
2019年:株式会社グッドライフ建設(現:GLC建設株式会社)を設立
2026年:持株会社体制へ移行。GLC GROUP株式会社へ社名変更
熊本・福岡・沖縄・東京へと事業エリアを広げ、
上場企業としての安定した経営基盤と、
今なおベンチャーマインドを持って
成長し続ける組織だからこそ、
「重要なポスト」が次々と生まれています。
あなたの経験を、より大きな裁量の中で発揮できるフィールドです。
■採用コンサルタントによる現場レポート
====================
評価基準が可視化された給与テーブル!
成果に対して青天井で報いる文化
====================
《ここがPOINT!》
・個人の業績が収入に直結し、30代で年収1,000万~1,300万円の実績多数
・2026年の持株会社化により、企業成長スピードが加速中
・専門チームが事務作業を担うため、仕入れのコア業務に集中可能
今回はプレイングマネージャーとしての採用です。
社内においては役員などの経営層との直接的な折衝機会もあり、
交渉力や提案力が求められる裁量の大きなポジションです。
実績に応じて昇給昇格があり、結果を最大限評価できる体制となっています。
※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
■マネジメント経験
■宅地建物取引士
【以下いずれか必須】
■マンション用地仕入経験
■売買仲介営業の経験
■建築請負営業の経験
【歓迎条件】
■不動産業界でのコネクションがある方
【求める人物像】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、
自ら解決策を考え実行できる方
■マネジメント経験
■宅地建物取引士
【以下いずれか必須】
■マンション用地仕入経験
■売買仲介営業の経験
■建築請負営業の経験
【歓迎条件】
■不動産業界でのコネクションがある方
【求める人物像】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、
自ら解決策を考え実行できる方
募集要項
| 職種 | 自社マンションの企画開発営業(マネージャー候補・沖縄) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 原則20:00以降の残業は禁止されており、 効率的に働いてしっかり休むのが当社のスタイルです。 |
| 休日 | 完全週休二日制(年間休日125日) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇(最長7日取得可能) |
| 給与 | 月給:451,200円 〜 579,300円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 86,500円 賞与:あり ▼固定残業代について 固定残業代:86,500円以上 固定残業時間超過時の追加残業手当支給:あり ※課長職以上での採用の場合は残業手当はありません(深夜残業を除く) ※インセンティブは別途支給になります。 ◇昇給2回(1月・7月) ◇賞与2回(4ヶ月分/年) ■想定年収 700万~900万円(経験・能力等考慮) ■年収例 ・年収1335万円/30代 ・年収1003万円/30代 ・年収965万円/30代 ■インセンティブ ・直近3年間の実績:平均96万円 ・1件あたり400万円越えの支給実績あり ・男女問わず複数名が1000万円超えの年収を実現! |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 通勤手当(上限26,000円) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限26,000円) 住宅手当(上限25,000円)※当社規定による 役職手当(15,000円~100,000円) 資格手当(5,000円~50,000円) 深夜勤務手当 出張手当 退職金(401K) 資格取得支援制度 社用車 社用携帯 定年65歳 基本転勤なし |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | 転勤なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり(65歳迄) |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 沖縄県那覇市松山1丁目7-12 1F |
| 沿線・最寄駅 | ゆいレール県庁前駅北口 (徒歩約6分) |
| 勤務先名 | GLC株式会社 沖縄支社 |
| 勤務先本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4-1 12F |
| 勤務先事業内容 | 総合建設業 |
| 選考について | お気軽にご応募・お問合せください。 *Web面談OK *転職のご相談だけでもOK *面接対策~条件交渉~企業面接まで採用コンサルタントがサポートします *お電話でのご連絡の際は、担当:篠崎まで <選考の流れ> 応募・お問合せ ↓ 面談(WEB面談OK。土日祝日や夜間も対応いたします) ↓ 面接 ↓ 内定・入社(入社日は相談OK) |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社コンテンツ |
|---|---|
| 業種 | 人事・人材サービス |
| 代表者名 | 池田賢治 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区天神3-10-1 天神源氏ビル2F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介 ・求人広告代理店 ・HP制作 |
| 電話番号 | 0927355088 |



