お仕事詳細jobs

西部ガスグループは、都市ガス事業を中心に、電力事業や再生可能エネルギー事業を
展開する総合エネルギー企業です。
近年は、再生可能エネルギーの活用拡大や脱炭素社会の実現に向けた取り組みを
積極的に進めており、太陽光発電や風力発電などの発電設備の開発・取得に加え、
蓄電池を活用した新たな事業にも取り組んでいます。
エネルギー業界が大きく変化する中、西部ガスグループは地域の未来を支えるエネルギー企業として、
新しい挑戦を続けています。

募集背景
西部ガスグループでは、2050年カーボンニュートラル実現に向けて、
再生可能エネルギーの導入拡大と蓄電池活用の推進を進めています。
今後も再生可能エネルギー事業を成長させていくためには、
新たな発電設備の開発や調達をスピード感を持って進めていくことが重要です。
そこで今回、再生可能エネルギー分野や電力業界での経験を活かし、
再エネ事業の拡大を牽引していただける方を募集します。

再エネ電源開発担当の役割
再生可能エネルギーに関する新たな案件の発掘から事業化までを担当していただきます。
まずは発電事業者や開発会社などから情報を収集し、将来性のある案件を見つけ出します。
その後、案件内容を精査し、事業として成立するかどうかを検討します。
収益性やリスク、市場動向などを踏まえながら事業性を評価し、社内の意思決定につなげていきます。

また、案件を進める中では、発電事業者や開発会社、金融機関、社内関係部署など
多くの関係者との協議や調整が発生します。
関係者の意見をまとめながら最適な形を検討し、
事業化に向けてプロジェクトを推進していただきます。

大型案件では、他企業との共同事業や共同出資を行う場合もあります。
その際には、パートナー企業との協議や契約に関する実務も担当していただきます。
また、お客さまへ再生可能エネルギーを供給する事業においては、
信頼できるパートナー企業の選定や契約条件の調整なども重要な役割となります。
案件によっては数億円規模以上の投資判断に関わることもあり、
事業をつくる側として大きな責任とやりがいを感じられる仕事です。

この仕事の魅力・やりがい
この仕事の魅力は、エネルギー業界の変革期において、
事業を動かす立場で活躍できることです。
再生可能エネルギー事業の拡大は、西部ガスグループの重要な成長戦略の一つです。
発電設備の開発や取得、新たな事業の立ち上げなど、
会社の将来につながるプロジェクトに携わることができます。
また、案件の発掘から事業化まで一貫して担当するため、
自分が関わった案件が実際に事業として形になっていく達成感があります。
これまで培った知識や経験を活かしながら、
より大きな事業やプロジェクトに挑戦したい方にとって、
大きなやりがいを感じられる環境です。

職場環境
若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
各年代がバランスよく在籍しており、
これまでの経験を活かしながら新たな知識や視点を吸収できる環境です。
また、自由に意見を発信できる風土があり、年齢や役職に関係なく意見交換が行われています。
再生可能エネルギー事業の拡大に向けて、
チーム全体で協力しながら課題解決に取り組んでいます。

また働き方は出社を基本としていますが、業務内容や状況に応じて在宅勤務を組み合わせた
ハイブリッド勤務も利用可能です。
社内ではオンライン会議やチャットツールも積極的に活用しており、
部署内だけでなく社内外の関係者とのコミュニケーションもスムーズに行える環境が整っています。

入社後に期待する活躍
入社後は、これまでの経験や知識を活かし、
再生可能エネルギー関連案件の調査・評価・事業化を
主体的に推進していただくことを期待しています。
将来的には大型プロジェクトの責任者や、
複数案件を統括する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
また、若手社員への知見共有や育成を通じて、
組織全体のレベルアップにも貢献いただきたいと考えています。

◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎Excel・Word等PC基本操作

＜以下のいずれかの経験をお持ちの方／一つあれば可＞
●電気主任技術（優遇）
●電力会社や小売電気事業者で、電力事業に関わる業務経験をお持ちの方
●太陽光発電や風力発電など、再生可能エネルギー関連事業での業務経験をお持ちの方
●発電所の開発や取得、運営に関わった経験をお持ちの方
●エネルギー関連事業において、企画・営業・プロジェクト推進などの経験をお持ちの方
●蓄電池や再生可能エネルギーを活用した事業に携わった経験をお持ちの方

＜活かせる知識・スキル＞
・電力業界やエネルギー業界に関する知識
・電気関連の法令や制度に関する知識
・社内外の関係者と協力して仕事を進める調整力
・事業やプロジェクトを推進した経験
・情報収集や課題整理、提案を行う力

＜歓迎する資格や知識＞
・電気主任技術者
・その他、電気・エネルギー関連資格
※資格は必須ではありません。業務経験や専門知識を重視します。